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人事コンサルティング

企業内組織再編
賃金人事制度構築等


例えば以下のような課題に対して解決策をご提案できます。
  • 従業員を募集しても応募が少ない
  • 従業員の定着率が悪い
  • 「出来る社員」がいない
  • 毎月の残業代がかなりの負担である
  • 従業員の待遇を改善したいのだがどこから手掛けたら良いか解らない
  • 社長の右腕が育たない
  • 役員を担える者がいない
  • 中間管理職がいない
  • 何から何まで社長がやらないと業務が進まない
  • 怠けている社員が多い・・・・・・・・

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